日本の介護現場の用語 日本語・ベトナム語・英語
日本の介護現場で毎日使われるのに、教科書では習いにくい申し送りと記録で使う言葉を、日本語・Tiếng Việt・English で並べました。
試験のための言葉ではありません。その場で引いて、そのまま使うための表です。
ベトナム語は参考訳です。日本語の意味をつかむためのものです。 実際に伝えるときは、日本語のほうを声に出してください。
用語35語と、そのまま口に出せる言い方20文を載せています。
このページの使い方（ベトナム語は参考訳です）
この表は、申し送りの場でそのまま引けることだけを考えて作りました。 日本語の欄には、記録用紙に書く漢字とふりがなを入れています。 Tiếng Việt と English は、その日本語が何を指しているかをつかむためのものです。
ベトナム語は、日本語の意味をつかむための参考訳です。実際に伝えるときは、日本語のほうを声に出してください。
この訳は、介護現場を知る母語話者による確認を受けていません。
現場で口から出る言葉は、日本語にそろえます。ベトナム語は、それを理解するための補助です。 この形にしておけば、訳が多少ずれても、そのまま事故につながる作りにはなりません。
訳がおかしい、と思ったら
ベトナム人の介護職員が読めば、誤りはすぐ分かります。気づいた方はこちらから教えてください。
指摘のあった箇所は、確認のうえ直していきます。
日本の介護現場の用語 35語
| 日本語（ふりがな） | Tiếng Việt | English | ひとこと |
|---|---|---|---|
| 報連相（ほうれんそう） | Báo cáo – Liên lạc – Trao đổi | Report, contact, consult | 報告・連絡・相談 |
| 申し送り（もうしおくり） | Bàn giao ca | Handover | 時間ちょうどに始まる |
| 指示（しじ） | Chỉ thị / Hướng dẫn | Instruction | 数字で出してもらう |
| 復唱（ふくしょう） | Nhắc lại để xác nhận | Repeat back | 最強の確認方法 |
| 記録（きろく） | Hồ sơ / Ghi chép | Record | 法的文書です |
| 改ざん（かいざん） | Sửa đổi gian lận hồ sơ | Falsification | 絶対にしない |
| 監査（かんさ） | Thanh tra (kiểm tra của chính quyền) | Audit | 行政が記録を見る |
| 守秘義務（しゅひぎむ） | Nghĩa vụ bảo mật | Duty of confidentiality | 退職後も続く |
| 個人情報（こじんじょうほう） | Thông tin cá nhân | Personal information | 名前・写真・病名 |
| 身体拘束（しんたいこうそく） | Hạn chế vận động cơ thể | Physical restraint | 11項目・原則禁止 |
| 切迫性（せっぱくせい） | Tính cấp bách | Imminence | 3要件の1つ |
| 非代替性（ひだいたいせい） | Không có phương án thay thế | No alternative | 3要件の1つ |
| 一時性（いちじせい） | Tính tạm thời | Temporary | 3要件の1つ |
| 虐待（ぎゃくたい） | Ngược đãi | Abuse | 5つの種類がある |
| 身体的虐待（しんたいてきぎゃくたい） | Ngược đãi thể chất | Physical abuse | |
| 心理的虐待（しんりてきぎゃくたい） | Ngược đãi tinh thần | Psychological abuse | 呼び捨て・子ども扱いも |
| ネグレクト（介護の放棄） | Bỏ mặc, không chăm sóc | Neglect | |
| 通報（つうほう） | Trình báo cho chính quyền | Reporting (to authorities) | 疑いでよい |
| 市町村（しちょうそん） | Chính quyền địa phương | Municipality | 通報先 |
| 不利益な取扱い（ふりえきなとりあつかい） | Đối xử bất lợi | Adverse treatment | されません |
| ハラスメント | Quấy rối | Harassment | 報告してよい |
| 労災（ろうさい） | Tai nạn lao động | Work-related injury | 暴力を受けたときも |
| 就業規則（しゅうぎょうきそく） | Nội quy lao động | Work rules | 読んでおく |
| 監理団体（かんりだんたい） | Nghiệp đoàn quản lý | Supervising organization | 技能実習 |
| 登録支援機関（とうろくしえんきかん） | Cơ quan hỗ trợ đăng ký | Registered support org. | 特定技能 |
| 在留資格（ざいりゅうしかく） | Tư cách lưu trú | Status of residence | |
| 労働基準監督署（ろうどうきじゅんかんとくしょ） | Cục giám sát tiêu chuẩn lao động | Labour Standards Office | 賃金・残業 |
| 面談（めんだん） | Buổi trao đổi cá nhân | Interview / 1-on-1 | 月1回 |
| 敬語（けいご） | Kính ngữ | Honorific language | 利用者・家族へ |
| ヒヤリハット | Suýt xảy ra tai nạn | Near miss | 第8章 |
| 事故報告書（じこほうこくしょ） | Báo cáo tai nạn | Incident report | 第9章 |
| 手順書（てじゅんしょ） | Bản hướng dẫn quy trình | Procedure manual | 写真つきで |
| 教育担当（きょういくたんとう） | Người phụ trách đào tạo | Trainer / Mentor | 1人決める |
| 通訳（つうやく） | Phiên dịch | Interpreter | 面談で依頼できる |
| 相談窓口（そうだんまどぐち） | Quầy tư vấn | Consultation desk | 母語で一覧を |
この章は、本文も全文公開しています
用語のもとになった第10章「日本の介護現場で、特に注意すること」は、全文をこのサイトで読めます。
現場で使う言い方（フレーズ集）
そのまま口に出して使える文です。日本人職員は、この言い方に統一してください。
1. 分からないとき（いちばん大事）
分かりません。教えてください。Tôi không hiểu. Xin hãy chỉ cho tôi.
「〇〇」という言葉が分かりません。Tôi không hiểu từ "〇〇".
もう一度、ゆっくりお願いします。Xin nói lại chậm hơn một lần nữa ạ.
紙に書いてください。Xin viết ra giấy giúp tôi ạ.
やって見せてください。Xin làm mẫu cho tôi xem ạ.
復唱します。〇〇を、10時までに、2人で。合っていますか。Tôi nhắc lại: 〇〇, trước 10 giờ, hai người làm. Có đúng không ạ?
2. 確認する・断る・助けを求める
これは、やってもいいですか。Việc này tôi có được làm không ạ?
これは身体拘束になりますか。Việc này có phải là hạn chế vận động cơ thể không ạ?
今、〇〇をしています。10分後でもいいですか。Bây giờ tôi đang làm 〇〇. 10 phút nữa được không ạ?
ひとりでは危ないです。手伝ってください。Một mình thì nguy hiểm. Xin hãy giúp tôi.
体調が悪いので、今日は休ませてください。Tôi không khỏe, xin cho tôi nghỉ hôm nay ạ.
相談したいことがあります。時間をください。Tôi có việc muốn trao đổi. Xin cho tôi xin ít thời gian ạ.
3. 日本人職員が使う言い方（統一してください）
✕「分かった？」 → 〇「今から何をするか、教えて」Bạn hãy nói cho tôi biết bây giờ bạn sẽ làm gì.
✕「前も言ったよね」 → 〇「もう一度説明しますね」Tôi sẽ giải thích lại một lần nữa nhé.
✕「忙しいから後で」 → 〇「今はできないけど、〇時に必ず聞くね」Bây giờ tôi bận, nhưng đúng 〇 giờ tôi sẽ nghe bạn.
「報告してくれて、ありがとう」Cảm ơn bạn đã báo cáo.
「分からないことは、いつ聞いてもいいよ」Có gì không hiểu, bạn cứ hỏi bất cứ lúc nào nhé.
4. 困ったことを伝える
利用者さんから、こう言われました。Người sử dụng dịch vụ đã nói với tôi như thế này.
つらいので、担当を替えてもらえますか。Tôi thấy khó chịu, có thể đổi người phụ trách được không ạ?
この記録の書き方が分かりません。Tôi không biết viết hồ sơ này thế nào.
日本人職員へ：「分かりましたか」と聞くと、「はい」しか返ってきません。「やって見せてください」で確かめてください。
訳を使うときの注意
この対訳は、伝わる形を決めておくためのものです。 訳を読み上げて済ませる使い方は、想定していません。 声に出すのは日本語、ベトナム語は意味を確かめるため、という順番を崩さないでください。
| こういうとき | どうするか |
|---|---|
| ご本人・ご家族に伝える | 日本語を声に出す。ベトナム語の欄は、職員が意味を確かめるために見る |
| 記録用紙に書く | 日本語の欄の言葉を使う。記録は法的文書です |
| 申し送りで伝える | 日本語で口に出す。伝わったか不安なときは、表を一緒に見る |
| 訳が違うと思った | その場では日本語を使い、あとから連絡する |
訳のずれが残っている前提で使ってください。 地域差・世代差、敬語や丁寧さの度合いは検証できていません。 ベトナムの臨床現場での通用度が確認できていない医学用語もあります。
※ ベトナム語について 本章のベトナム語は、介護現場での使用を前提とした訳です。地域・世代により言い回しが異なる場合があります。実際の運用前に、介護現場を知るベトナム語話者による確認を必ず行ってください。
まとめ
- この表は、申し送りと記録で実際に使う言葉だけを集めたものです
- ベトナム語は参考訳。母語話者による確認は受けていません
- 実際に伝えるときは、日本語のほうを声に出す
- 分からないまま「はい」と言わないこと。「分かりません」は、立派な日本語です
- 訳の誤りに気づいた方は、お知らせください
あわせて読む
根拠にした資料
個人の経験ではなく、手元の資料をもとに整理しています。
- 介護事故防止マニュアル 第10章「日本の介護現場」章末 用語対訳表
- 同マニュアル 巻末「声に出して使う言い方」第10章
- 同マニュアル ベトナム語チェック記録（2026年8月・第1回）
このページについて 一般的な情報提供を目的としています。医療・介護の判断を代替するものではありません。
施設によって、利用者さんによって、正しいやり方は変わります。ここに書いたことが、そのまま当てはまるとは限りません。
実際の対応は、所属施設の規程および、医師・看護師の指示に従ってください。
制度・基準は改正されることがあります。
ベトナム語 参考訳です。母語話者による確認は受けていません。実際に伝えるときは、日本語のほうを声に出してください。誤りにお気づきの方はご連絡ください。
ベトナム語 参考訳です。母語話者による確認は受けていません。実際に伝えるときは、日本語のほうを声に出してください。誤りにお気づきの方はご連絡ください。